Адрес: 620026, г.Екатеринбург, ул. Первомайская, д. 56, оф. 603б
Главная / Полезное

24.12.2015

Сотрудник узнал об увольнении и в тот же день взял больничный - на работе не восстановят

Увольнение за повторный проступок законно, даже если после ознакомления с приказом по форме Т-8сотрудник в тот же вечер оформил больничный лист. Его действия признаются злоупотреблением правом. Суды применяют такой подход и при увольнении за прогул.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2015 по делу N 33-42423/2015


Смотрите также

Обратно

Есть вопросы?

Задать любые вопросы, узнать стоимость услуг или записаться на консультацию можно по телефону - +7 (343) 266-44-03
или воспользовавшись сервисом "Обратная связь". Мы обязательно Вам поможем.